26. Juli 2022

Projeteur BIM en génie électrique (F/H)

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Votre mission

  •  Assurer des missions de co-conception des installations et calculs électriques avec le chef de projet,
  • Dessins techniques sous Autodesk REVIT, conception et dessin sur maquette numérique (BIM)
  • Co-dimensionnement photovoltaïque et solaire hybride, smart grid électrique.
  • Après une période de formation, utilisation d’outils de simulation à partir de la maquette Revit pour calculs réglementaires et simulations dynamiques, calculs électriques...
  • Après une période de formation, modélisation de réseaux électriques à l’aide du logiciel ETAP.

Votre profil

  • 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
  • Formation de niveau Bac +2 minimum + expérience dans les domaines du génie électrique.
  • Maîtrise de REVIT + outils de calcul électrique : CANECO, ELIUM, DIALUX.
  • Une très bonne connaissance des normes : NFC14100 – 15100 et 17100 + Incendie.
  • Sens du relationnel, sens du contact, respect du client.
  • Dynamisme et capacité à travailler en autonomie, esprit d’équipe.
  • Intérêt pour les techniques innovantes et les concepts d’énergie positive.
  • Motivation à se former sur de nouveaux outils.
  • Connaissance du monde du bâtiment et des techniques du bâtiment serait un plus

Adresse

Amstein + Walthert SAS
Gemellyon Nord - 57 Bd Marius Vivier Merle
F-69003 Lyon

Périmètre d’intervention : Poste basé à Lyon (Quartier Part-Dieu) ou Montpellier ou Chambéry

Auskünfte erteilt Ihnen gerne

REY Anne-Sophie

REY Anne-Sophie
A+W Lyon

Conditions de travail et rémunération

Caisse de prévoyance et prestations sociales

Carrière

Formation continue

Advantages sociaux

Environnement de travail

  • Horaires de travail flexibles
  • 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (à Genève 6 semaines dès 50 ans et 10 ans de service
  • Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
  • Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
  • Possède sa propre caisse de prévoyance
  • Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
  • Possibilités de carrière dans toute la Suisse
  • Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
  • Programme de formation continue interne (Université A+W)
  • Modèles de financement de formation continue externe
  • Divers avantages et offres dans différents domaines
  • Bon demi-tarif CFF
  • Divers événements pour les employés
  • Des bureaux modernes
  • Equipement informatique à la pointe de la technologie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung