21. Dezember 2022
ICT Projektleiter / Consultant (m/w)
Amstein + Walthert Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen, welches zur Amstein+ Walthert Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter*innen gehört. Zu den Kernkompetenzen unseres wachsenden Unternehmens gehören Consulting- und Engineering-Dienstleistungen im Bereich Information and Communications Technology, Risk Management sowie Electrical Engineering.
Unsere Kund*innen vertreten vielfältige Branchen mit herausfordernden Aufgaben. Im Auftrag unserer Auftraggeber*innen führen wir anspruchsvolle Projekte zum erfolgreichen Abschluss.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte und ambitionierte Hochschulabsolvent*innen mit Abschluss mindestens auf Stufe B.Sc.
Ihre Aufgaben
- Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben im ICT-Umfeld für unsere Kunden
- Führen und Begleiten von Projekten von Anfang bis Ende: Beratung, Planung, Realisierung, Einführung
- Strategische und konzeptionelle Beratung
- Anforderungsmanagement inklusive Anforderungserhebung
- Erarbeitung von Analysen, Strategien und Konzepten
- Ausschreibungen und Beschaffungen von ICT-Systemen und Dienstleistungen
- Umsetzungsbegleitungen von ICT-Systemen
- Umsetzung Projekt- und Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Ingenieur-Hochschulstudium ETH oder FH Abschluss (Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, etc.)
- Sie verfügen über eine zielgerichtete, präzise und selbständige Arbeitsweise verbunden mit integralem Denken
- Sicheres Auftreten und gewandter Umgang gegenüber unseren Kunden
- Sie haben Freude an anspruchsvoller, selbständiger Arbeit und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind kreativ, können die Bedürfnisse unserer Kunden erkennen, innovative und nachhaltige Lösungen erarbeiten und in interdisziplinären Projektteams praktisch umsetzen
- Neben der Muttersprache Deutsch, sprechen Sie vorzugsweise eine weitere Landessprache
Adresse
Amstein + Walthert Progress AG
Andreasstrasse 5
Postfach
8050 Zürich
Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Schaffner Michael
Bereichsleiter, Partner
A+W Progress
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
Vorsorge und Sozialleistungen
Karriere
Weiterbildung
Fringe Benefits
Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Eigene Personalvorsorgestiftung
- Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Zeitgemässe EDV-Ausstattung