30 novembre 2022
Junior Projektleiter:in Elektro 100%
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
- Projektierungs-, Berechnungs-, Submissions- und unterstützende Bauleitungsaufgaben
- Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
- Führen von Lernenden und Planer:innen
- Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
- Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
- 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Ihr Profil
- Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
- Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS, Elektro-Projektleiter:in mit eidg. Fachausweis (FA) von Vorteil
- Messerli NPK Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
- Dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum digitalen Planen / Bauen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
- Ganzheitliches Denken
- Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS-Office/Ausschreibungstools - z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Adresse
Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Pour plus de renseignements, veuillez contacter:
Meier Jessica
HR Assistentin
A+W Holding
Zbinden Thomas
Departementsleiter Elektro/GA
A+W Zürich
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
Vorsorge und Sozialleistungen
Karriere
Weiterbildung
Fringe Benefits
Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Eigene Personalvorsorgestiftung
- Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Zeitgemässe EDV-Ausstattung