3 novembre 2021

Chargé d’études en génie thermique et énergétique du bâtiment / QEB (f/h)

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des structures de génie civil tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Votre mission

  • Dans le cadre de certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED), de labels énergétiques et de vérifications réglementaires (RE 2020, RT existant) : réalisations d’études afférentes à ces certifications (FLJ, STD, ACV, RT, E+/C-), suivi de la qualité environnementale et énergétique de projets
  • Assistance dans les choix de systèmes et concepts énergétiques et environnementaux (analyse de variantes techniques, calculs énergétiques, bilan en énergie primaire, bilan CO2…), études d’approvisionnement en énergies, audits énergétiques, concept de bâtiment à énergie positive, calculs réglementaires

Votre profil

  • 1ère expérience souhaitée
  • Formation de niveau ingénieur ou master dans les domaines du génie thermique, génie climatique ou du génie de l’environnement
  • Sens du relationnel, dynamisme, capacité à travailler en autonomie, esprit d’équipe et intérêt pour l’innovation
  • Connaissance de la RT 2012 / RE 2020 et des référentiels environnementaux
  • Connaissance des outils logiciels de simulation (STD, RT, FLJ, ACV)
  • Permis B
  • La maîtrise de l’Anglais

Adresse

Amstein + Walthert SAS
Gemellyon Nord - 57 Bd Marius Vivier Merle
F-69003 Lyon

Périmètre d’intervention : Poste basé à Montpellier, déplacements occasionnels en région Occitanie, région Sud et à Lyon

Pour plus de renseignements, veuillez contacter:

Rey Anne-Sophie

Rey Anne-Sophie
A+W Lyon

Conditions de travail et rémunération

Caisse de prévoyance et prestations sociales

Carrière

Formation continue

Advantages sociaux

Environnement de travail

  • Horaires de travail flexibles
  • 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (à Genève 6 semaines dès 50 ans et 10 ans de service
  • Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
  • Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
  • Possède sa propre caisse de prévoyance
  • Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
  • Possibilités de carrière dans toute la Suisse
  • Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
  • Programme de formation continue interne (Université A+W)
  • Modèles de financement de formation continue externe
  • Divers avantages et offres dans différents domaines
  • Bon demi-tarif CFF
  • Divers événements pour les employés
  • Des bureaux modernes
  • Equipement informatique à la pointe de la technologie

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