6 septembre 2021

Chef*e de projet senior*e CVC (80-100%)

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des structures de génie civil tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Votre mission

  • Entretien et développement de relations entre les clients, les partenaires commerciaux et les associations professionnelles
  • Elaboration de concepts
  • Direction et coordination de projets
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Exécution des plans et des schémas de projets dans le domaine du CVC
  • Direction des travaux 
  • Planification et gestion de projets de moyenne à grande envergure
  • Participation à l’élaboration des offres
  • Participation à la coordination CVSE
  • Etablissement d'avant-métrés et soumissions
  • Suivi des travaux, des délais et de la facturation
  • Chiffrage d'installations CVC

Votre profil

  • Connaissance approfondie des installations CVC 
  • Expérience dans un poste de Chef de Projet minimale de 5 ans, dont au moins 3 ans en Suisse (bureau d'études ou entreprise) 
  • Formation de niveau EPF ou HES, ES ou titre jugé équivalent
  • Bonnes connaissances du marché local 
  • Connaissances des normes suisses 
  • Connaissances de Navisworks, d'AutoCAD et/ou de NovaCAD / REVIT 
  • Dynamisme et capacité à travailler en équipe
  • Intérêt affirmé pour l'énergie et le développement durable 
  • Connaissance des outils informatiques usuels 
  • Des connaissances en anglais ou en allemand seraient un avantage

Adresse

Amstein + Walthert Lausanne SA
Engineering & Consulting
Av. D’Ouchy 52
1006 Lausanne

Pour plus de renseignements, veuillez contacter:

Baldacci Claude

Baldacci Claude
Responsable du département CVC
A+W Lausanne

Notre offre

Conditions de travail et rémunération

Caisse de prévoyance et prestations sociales

Carrière

Formation continue

Advantages sociaux

Environnement de travail

  • Horaires de travail flexibles
  • 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (à Genève 6 semaines dès 50 ans et 10 ans de service
  • Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
  • Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
  • Possède sa propre caisse de prévoyance
  • Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
  • Possibilités de carrière dans toute la Suisse
  • Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
  • Programme de formation continue interne (Université A+W)
  • Modèles de financement de formation continue externe
  • Divers avantages et offres dans différents domaines
  • Bon demi-tarif CFF
  • Divers événements pour les employés
  • Des bureaux modernes
  • Equipement informatique à la pointe de la technologie

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