Der Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, das Unternehmen sozial und ökologisch verantwortlich sowie wirtschaftlich erfolgreich zu betreiben. Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung wahr, indem wir uns in allen drei Dimensionen engagieren. Viele unserer Disziplinen geben dazu den nötigen Anstoss, zeigen Effizienzpotentiale auf und führen zu umweltverträglichen Lösungen. Im Rahmen eines Nachhaltigkeitsberichts nach den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) haben wir unser Engagement zusammengestellt. Die Berichterstattung schliesst alle Unternehmen der Amstein + Walthert Gruppe mit ihren Standorten in der Schweiz und in Frankreich und ihren 1'100 Mitarbeiter:innen mit ein.

Unsere Highlights

Intern

Die Amstein + Walthert AG nimmt einerseits ihre Vorbildfunktion ernst und strebt selbst das Netto-Null Ziel an.

• Wir beschaffen seit 2020 an allen Standorten 100% erneuerbaren Strom.
• Die Elektrifizierung unserer Firmenflotte haben wir weiter vorangetrieben. Aktuell sind von 33 Firmenwagen 16 elektrisch. Fast jedes zweite Firmenfahrzeug der A+W Gruppe wird also mit erneuerbarem Strom angetrieben.
• An neu sechs Standorten stehen den Mitarbeitenden Firmenvelos und/oder E-Bikes zur Verfügung.
• Trotz Pandemie konnten wir viele Weiterbildungskurse unserer A+W University durchführen, einfach online statt physisch.
• Am Standort Zürich hat A+W von der Gebäudeeigentümerin ein Mandat zur Betriebsoptimierung erhalten.

Extern

Andererseits engagiert sich Amstein + Walthert in den Kundenprojekten für nachhaltige Lösungen.
Nachstehend ein paar Beispiele:

• Totalsanierung Ausflugsrestaurant Lägern Hochwacht
• Stadtspital Triemli Zürich – Betriebsopimierung Bettenhaus

Nachhaltigkeitsziele

Die Nachhaltigkeitsziele von Amstein + Walthert orientieren sich an der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung des Bundes und den darin definierten 17 Sustainable Development Goals (SDG) der UNO. Die SDG wurden 2015 von allen UNO-Mitgliedstaaten verabschiedet. Für jedes der 17 Ziele wurde der Wirkungsraum von A+W analysiert. Unsere Ziele sollen dazu beitragen, die übergeordneten SDG zu erreichen.

Unsere für den Nachhaltigkeitsbericht 2018 erstmals formulierten Ziele sind auf verschiedene Zeithorizonte ausgelegt. Sofortziele wurden bereits im Jahr 2018 angegangen. Kurzfristige Ziele sind bis 2020, mittelfristige Ziele bis 2025 und langfristige Ziele bis 2035 terminiert.

Die Ziele sind gemäss den drei Dimensionen der Nachhaltigkeit gegliedert:

Gesellschaft

a) Die Arbeitssicherheit wird weiter erhöht, sodass wir die Anzahl der Berufsunfälle ab 2018 kontinuierlich reduzieren.

b) Ab 2018 ist A+W Mitglied der Sicherheits-Charta der suva.

c) A+W beteiligt sich an der externen beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch Gewährung von bezahlter Weiterbildungszeit oder finanziellen Beiträgen an die Kurskosten.

d) Unser eigenes Aus- und Weiterbildungsprogramm "A+W University" bauen wir stetig aus.

e) Der Knowhow-Transfer zwischen den Mitarbeiter:innen aller Bereiche wird mit geeigneten Strukturen gefördert.

f) Wir unterstützen flexible familienfreundliche Arbeitsbedingungen, zum Beispiel indem wir Gleitzeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen.

Umwelt

g -i) Amstein + Walthert bezieht an allen Standorten ausschliesslich Energie aus erneuerbaren und inländischen Quellen: ab 2018 für Strom (g) und nachfolgend für Wärme (h) und für die Firmenflotte bis 2035 (i).

j) Die technischen Voraussetzungen werden umgesetzt, damit Mitarbeiter:innen ab 2020 die Möglichkeit haben, an allen A+W Standorten zu arbeiten.

k) Unseren Abfall trennen wir konsequent und führen ihn, wenn möglich, dem Recycling zu.

Wirtschaft

l) Wir bauen bis 2025 unsere enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaft und verschiedenen Forschungsinstituten proaktiv weiter aus.

m) Die 2018 eingeführte A+W-Innovations-Kultur ist implementiert. Innovationsstrukturen sind bekannt und werden intern getragen und gelebt.

Erfahren Sie mehr über die Zielerreichung: