Tout le monde ne trouve pas sa vocation du premier coup. Pour Can Berk Tasdemir aussi, le chemin vers son poste actuel de chef de projet en ventilation et climatisation chez A+W a comporté plusieurs détours. Après diverses étapes – de l’école de commerce à une formation de mécanicien automobile, en passant par de nouvelles tentatives professionnelles – il a finalement découvert par hasard sa passion pour la technique du bâtiment. Ses débuts comme installateur de systèmes de ventilation ont marqué le point de départ d’un parcours qui, grâce à sa clarté, sa détermination et son engagement constant, l’a conduit à son objectif professionnel actuel.
Artisanat, fierté et passion
Ce qui l’a fasciné dès le début, c’était la variété. Aucune journée ne se ressemblait – chaque chantier apportait de nouveaux défis, de la construction résidentielle aux bâtiments industriels.
« Bien sûr, il y avait des jours où je me retrouvais dehors sous la pluie ou dans le froid, en me demandant : pourquoi est-ce que je fais ça ? Mais à la fin de la journée, quand on voit ce qu’on a accompli, la fierté l’emporte – ce sentiment était inestimable. »
Son engagement n’est pas passé inaperçu. Can a terminé son apprentissage avec d’excellentes notes et a même participé aux championnats suisses des métiers – une expérience marquante pour lui.
« J’y ai appris l’importance de la passion, de la précision et de la persévérance – et que la bonne attitude est une condition essentielle pour atteindre ses objectifs. »
Du monteur au planificateur
Mais Can Berk en voulait davantage. Déjà pendant son apprentissage, il sentait qu’il n’avait pas encore exploité tout son potentiel. Il a donc entrepris en parallèle la maturité professionnelle, puis a commencé une seconde formation comme planificateur en technique du bâtiment – ventilation.
Le passage du chantier au bureau a été pour lui un tournant décisif.
« Autrefois, mes outils étaient la perceuse et la meuleuse – aujourd’hui, ce sont le clavier et la souris. Ce changement n’a pas été facile au début, mais mes connaissances pratiques m’ont énormément aidé. Je sais exactement ce qui fonctionne – ou non – sur un chantier. »
Cette compréhension de l’interface entre la pratique et la planification le distingue encore aujourd’hui – et lui a permis d’évoluer rapidement chez Amstein + Walthert.
Aujourd’hui, il dirige des projets complexes aux exigences élevées et, en tant que formateur, assume en plus la responsabilité de la formation de la relève.
«Autrefois, mes outils étaient la perceuse et la meuleuse – aujourd’hui, ce sont le clavier et la souris.»
Can Berk TasdemirChef de projet en ventilation
Responsabilité et transmission
« Il est important pour moi de transmettre non seulement des connaissances techniques, mais aussi des valeurs telles que l’esprit d’équipe, le respect et la passion », explique-t-il à propos de son rôle de formateur.
Ce qui lui tient particulièrement à cœur, c’est de décharger les jeunes de la pression de tout devoir savoir immédiatement :
« Personne n’a besoin de savoir à 16 ans où il en sera dans 20 ans. L’apprentissage est une occasion de se découvrir soi-même. »
Apprendre comme principe de vie
En parallèle à son travail, Can Berk vient de remettre son mémoire de diplôme à l’École supérieure de technique du bâtiment – spécialisation climatisation.
Pour lui, la formation continue n’est pas une contrainte, mais une source de motivation :
« L’immobilisme n’est pas une option pour moi. Se développer, c’est rester curieux et relever sans cesse de nouveaux défis. »
Il puise son énergie dans les petites réussites – et dans sa famille.
« Je suis quelqu’un de très attaché à ma famille. C’est là que je recharge mes batteries – et sur le terrain de football, je trouve l’équilibre dont j’ai besoin. »
«L’immobilisme n’est pas une option pour moi. L’évolution, c’est rester curieux et se confronter sans cesse à de nouveaux défis.»
Can Berk TasdemirChef de projet en ventilation
Regard vers l’avenir
Aujourd’hui, pour Can Berk, le succès ne se résume plus à de bonnes notes ou à des diplômes impressionnants – il signifie avancer consciemment sur un chemin qui lui correspond. Il voit la réussite dans le fait de continuer à se développer, d’assumer des responsabilités et de garder le plaisir dans son travail.
L’immobilisme n’est pas une option pour lui : après avoir obtenu son diplôme à l’École supérieure de technique du bâtiment – spécialisation climatisation, il prévoit d’approfondir ses connaissances en technique du froid, par exemple à travers un CAS ou une autre formation complémentaire.
La relation étroite entre la ventilation, la climatisation et le froid le fascine – il voit justement dans ces interfaces un grand potentiel pour des solutions innovantes et une technique du bâtiment durable.
À long terme, Can Berk aspire à devenir chef de projet global HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire) – une fonction dans laquelle il pourra réunir sa compréhension technique, ses compétences organisationnelles et son expérience en gestion de projets.
Son parcours professionnel n’a peut-être pas été linéaire, mais c’est précisément là que réside sa force : chaque étape, chaque expérience et chaque détour l’ont conduit là où il se trouve aujourd’hui – avec un objectif clair, une grande passion et la ferme volonté de continuer à progresser.
