In den letzten Jahren haben viele talentierte Menschen unser Unternehmen geprägt und bereichert. Nun möchten wir eine Plattform schaffen, um diese wertvollen Verbindungen auch über den Ausscheidungszeitpunkt hinaus zu pflegen und weiter auszubauen: Wir gründen eine Alumni-Community!
Warum brauchen wir ein Alumni-Netzwerk? Ganz einfach: Die langfristige Pflege der Beziehungen zu unseren ehemaligen Mitarbeiter:innen ist für uns von unschätzbarem Wert. Denn ein starkes Netzwerk ehemaliger Kolleg:innen bedeutet nicht nur eine Brücke zur Vergangenheit, sondern auch eine Quelle für die Zukunft. Es fördert den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten, die nicht nur unser Unternehmen bereichern, sondern auch den persönlichen und beruflichen Werdegang jedes einzelnen Alumni-Mitglieds unterstützen.
Wertvolle Verbindungen für die Zukunft
Das Besondere an unserer Alumni-Community ist die Möglichkeit, langfristige und wertvolle Verbindungen zu schaffen, die weit über die Zeit hinausgehen, in der jemand aktiv bei uns tätig war. Ehemalige Mitarbeiter:innen haben das Unternehmen mitgestaltet, kennen unsere Werte und Visionen und bringen eine Fülle an Erfahrungen und Perspektiven mit. Diese Verbindung möchten wir bewahren und weiter intensivieren.
Unser Alumni-Netzwerk soll eine Plattform bieten, auf der sich ehemalige Kolleg:innen austauschen, voneinander lernen und wertvolle Beziehungen aufbauen können. Diese Bindung stärkt nicht nur das Zugehörigkeitsgefühl zu unserem Unternehmen, sondern hilft uns auch, als Organisation weiterhin zu wachsen und zu gedeihen. Der kontinuierliche Wissensaustausch und das Teilen von Erfolgsgeschichten sorgen für eine enge, nachhaltige Gemeinschaft.
Mentorship, Unterstützung und neue Karrieremöglichkeiten
Ein weiteres Highlight unserer Alumni-Community ist die Möglichkeit für ehemalige Mitarbeiter:innen, als Mentor:innen zu agieren. Sie können ihre Erfahrungen und Expertise an jüngere Generationen weitergeben, berufliche Unterstützung bieten und bei der Weiterentwicklung neuer Talente und Ideen helfen. Besonders spannend ist auch, dass sich durch dieses Netzwerk neue Karrieremöglichkeiten eröffnen können – für ehemalige Mitarbeiter:innen, die vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt ins Unternehmen zurückkehren oder spannende neue Projekte mit uns starten möchten.
Die ehemaligen Mitarbeiter:innen tragen nicht nur zum Wissensaustausch bei, sondern auch zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie bieten wertvolle Perspektiven und Ideen, die uns dabei helfen können, unser Unternehmen in eine noch erfolgreichere Zukunft zu führen.
Gemeinsame Events und der Erhalt unserer Unternehmenskultur
Um das Zugehörigkeitsgefühl weiter zu stärken, werden wir regelmässig Events und Treffen organisieren, bei denen sich unsere Alumni untereinander vernetzen, Erinnerungen austauschen und neue Beziehungen knüpfen können. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, alte Kontakte zu pflegen, sondern auch die Unternehmenskultur lebendig zu halten und unser Erbe zu bewahren.
Durch das Alumni-Netzwerk bleibt das Gefühl der Verbundenheit auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten. Unsere Ehemaligen fühlen sich weiterhin als Teil unserer Geschichte und Kultur, was nicht nur den internen Zusammenhalt fördert, sondern auch unsere Reputation nach aussen stärkt. Ehemalige Mitarbeiter:innen sind Botschafter:innen unseres Unternehmens und tragen dazu bei, das positive Image weiter zu fördern.
Wir brauchen euch!
Wir möchten alle ehemaligen Mitarbeiter:innen, die innerhalb der letzten 10-15 Jahre aus unserem Unternehmen ausgeschieden sind, herzlich einladen, Teil dieser spannenden Alumni-Community zu werden. Wir sind gespannt auf den Austausch, die gemeinsame Weiterentwicklung und auf all die wertvollen Perspektiven, die ihr mitbringt.
Schaut gerne auch auf unserem LinkedIn-Profil vorbei und folgt uns – wir freuen uns darauf, euch in unserer Alumni-Community willkommen zu heissen!
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