Edito

Matthias Achermann©pedroneto

Chers partenaires, chers client:e:s,

C’est avec un immense plaisir que je vous annonce le lancement de notre blog directement accessible depuis notre site Internet ; un trait d’union entre nous, société d’ingénieur:e:s-conseil:s et vous, maîtres d’ouvrage, spécialistes du bâtiment, entreprises publiques et privées.

Fort d’une équipe de 650 collaborateur:trice:s, le groupe Amstein+Walthert bénéficie d’une solide assise associée à une expertise reconnue au plan national. Comptant parmi les leaders du marché suisse, nous sommes également présents en France, où nos activités se développent harmonieusement.

Notre volonté d’être à l’avant-garde technologique a motivé la création d’une plateforme informative de qualité, dédiée au partage de nos connaissances et à la vie de notre entreprise.

Vous y découvrirez notre actualité et celle de notre secteur d’activité, mais aussi des sujets qui nous tiennent à cœur, s’inscrivant dans un registre technique, mais aussi culturel et humain.

C’est pour rester au plus près de vos préoccupations que nous vous proposons aujourd’hui cette démarche éditoriale. J’espère que vous aurez plaisir à en découvrir le contenu, et qui sait, à y contribuer, pour dépasser la stricte dimension commerciale et apporter le supplément d’âme qui donne tout son sens à l’entreprise.

Matthias Achermann, directeur A+W Genève / Partenaire chez Amstein+Walthert

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Nous formons des apprentis. Parce que nous sommes liés à la branche.

Les formateurs/trices sont responsables de la formation pratique des apprentis dans l'entreprise formatrice et sont considérés comme les héros anonymes de l'économie suisse. L'engagement, la motivation, la patience, la fibrepédagogique, la passion et la compétence professionnelle ne sont que quelques-uns des attributs qui les caractérisent. Former des apprentis et soutenir les jeunes adultes dans le développement de leur personnalité est pour eux une affaire de cœur et constitue le fondement sur lequel nos jeunes recrues grandissent pour devenir des professionnels compétents et des personnalités fortes. Les formateurs/trices introduisent les apprenti(e)s dans le quotidien de l'entreprise, de la profession et du travail, définissent les objectifs d'apprentissage, accompagnent, soutiennent et encouragent les apprenti(e)s dans les travaux pratiques et évaluent les résultats d'apprentissage. Un travail à plein temps, pour lequel il faut avoir le feu sacré.

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