Former durablement pour agir intelligemment. A+W propose de former une génération consciente de ses responsabilités

Une formation axée sur la responsabilité pour construire l’avenir ensemble

Notre monde est en train de changer. La numérisation, la crise climatique et la transition énergétique transforment profondément notre société et nous poussent toutes et tous à prendre nos responsabilités. Chez Amstein + Walthert, nous sommes convaincus que les collaboratrices et les collaborateurs de demain auront besoin de bien plus que d’un simple savoir-faire technique. Ils auront besoin de valeurs. Ils auront besoin d’une vision. Sans oublier une formation solide qui dépasse le cadre purement professionnel.

Investir dans la génération à venir

C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour proposer à nos jeunes une formation qui les enrichit non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel. En Suisse, nous accompagnons près d’une centaine de jeunes talents pendant les quatre ans que dure la formation. Nous formons aux métiers suivants:

  • Planificateur-trice électricien-ienne CFC
  • Projeteur-teuse en technique du bâtiment CFC (chauffage, ventilation, sanitaire)
  • Informaticien-ienne du bâtiment CFC
  • Projeteur-teuse frigoriste CFC
  • Employé-e de commerce CFC

Nous tenons tout particulièrement à ce que les personnes que nous formons ne se contentent pas simplement d’acquérir une méthodologie. L’objectif est de leur faire comprendre comment générer des solutions durables, comment les équipes interdisciplinaires travaillent et comment elles peuvent à elles seules faire la différence, et ce pour leur propre avenir et celui de notre société.

Un apprentissage avec du sens et des perspectives

Nos apprenti-e-s sont intégré-e-s dès le premier jour à une équipe qui s’investit pleinement dans de véritables projets. Ils apportent leurs propres idées, bénéficient d’un accompagnement individuel et prennent des responsabilités. Au sein de nos équipes, ils apprennent ce que planifier durablement, préserver les ressources et utiliser l’énergie à bon escient signifie.

Nous considérons nos apprenti-e-s comme des acteurs-trices et non comme des spectateurs-trices. Leurs perspectives, leur engagement et leur créativité sont plus que bienvenus: ils constituent une véritable valeur ajoutée. En effet, nous sommes persuadés que c’est ensemble, main dans la main avec la nouvelle génération, que nous parviendrons à créer les solutions techniques de demain qui seront écologiquement, socialement et économiquement viables.

Une formation axée sur la transmission de valeurs

Chez Amstein + Walthert, la durabilité n’est pas un mot vide de sens, mais un principe que nous appliquons au quotidien dans le cadre de la formation. Notre objectif est de montrer l’exemple, que ce soit en choisissant des matériaux écologiques, en encourageant l’esprit d’équipe ou en développant les compétences sociales. Cela favorise un comportement responsable dont les effets ont un impact au-delà de la sphère professionnelle.

Effectuer son apprentissage au sein d’Amstein + Walthert ne se limite pas à acquérir un savoir-faire technique, mais aussi à partager des valeurs. C’est aussi apprendre dans un environnement qui donne confiance et permet d’évoluer, tout en offrant de réelles perspectives.

Fiers de notre promotion 2025

Cette année a été plus que jamais placée sous le signe de la réussite, puisque l’ensemble des 27 apprenti-e-s qui ont terminé leur formation ont obtenu leur diplôme avec succès.

Nous adressons nos plus vives félicitations aux personnes qui ont brillamment obtenu leur diplôme:

  • 8 nouveaux planificateurs-trices électriciens-iennes CFC
  • 19 nouveaux projeteurs-teuses en technique du bâtiment CFC dans les domaines du chauffage, de la ventilation et du sanitaire

Vous avez franchi une étape très importante et posé la première pierre pour la suite de votre parcours professionnel. Nous sommes fiers de votre performance, de votre engagement et d’avoir pu vous accompagner jusqu’ici.

Poursuivre ensemble

Pour la plupart de nos étudiant-e-s, l’obtention de leur diplôme marque le début d’un nouveau chapitre, que ce soit sous la forme de nouvelles formations, de nouveaux projets ou d’une entrée dans la vie active au sein d’Amstein + Walthert. En effet, pour nous la formation ne s’arrête pas avec l’obtention du diplôme. Nous souhaitons encourager les jeunes talents au-delà de cette période et les accompagner afin de pouvoir grandir avec eux.

Envie de t’impliquer dans la transformation de notre monde? Alors, rejoins-nous.

Si tu recherches davantage qu’un métier, si tu recherches du sens, des responsabilités et de réelles possibilités d’évolution, alors n’hésite pas à franchir le pas pour effectuer ton apprentissage chez Amstein + Walthert. Découvre ce que nous avons à offrir en tant qu’employeur – et si nous t’avons convaincu·e, alors n’hésite pas à postuler chez nous : A+W en tant qu'employeur 

Unissons nos compétences, notre motivation et notre passion pour construire ensemble un avenir durable.

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Les formateurs/trices sont responsables de la formation pratique des apprentis dans l'entreprise formatrice et sont considérés comme les héros anonymes de l'économie suisse. L'engagement, la motivation, la patience, la fibrepédagogique, la passion et la compétence professionnelle ne sont que quelques-uns des attributs qui les caractérisent. Former des apprentis et soutenir les jeunes adultes dans le développement de leur personnalité est pour eux une affaire de cœur et constitue le fondement sur lequel nos jeunes recrues grandissent pour devenir des professionnels compétents et des personnalités fortes. Les formateurs/trices introduisent les apprenti(e)s dans le quotidien de l'entreprise, de la profession et du travail, définissent les objectifs d'apprentissage, accompagnent, soutiennent et encouragent les apprenti(e)s dans les travaux pratiques et évaluent les résultats d'apprentissage. Un travail à plein temps, pour lequel il faut avoir le feu sacré.

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