Als Amstein + Walthert Gruppe sind wir eines der führenden Ingenieurunternehmen. Wir zählen heute rund 1100 Mitarbeiter:innen in der Schweiz und in Frankreich, die als Planer:innen, Ingenieur:innen und Consultants unsere Kund:innen erfolgreich beraten. Doch was macht uns erfolgreich und zu einem Keyplayer in der Branche? Was verbindet die A+W Gesellschaften miteinander? Und insbesondere: Wie verbinden wir unsere Mitarbeiter:innen?
Diesen Fragen sind Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Gesellschaften, Funktionsstufen, Sprachregionen sowie Altersgruppen und Geschlechtern in mehreren Workshops auf den Grund gegangen. Sie sammelten über 400 Beispiele, mit denen wir einen Mehrwert für uns und unsere Kund:innen generiert haben. Beispielsweise die internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir in Form der A+W University anbieten: Rund 5000 Stunden pro Jahr investieren die Mitarbeiter:innen, um sich in Fachthemen und Arbeitsmethoden weiterzubilden. Oder die unzähligen standardisierten Vorlagen, welche die hohe Qualität unserer Arbeitsunterlagen sicherstellen, sind nur zwei davon.
Gemeinsam haben die Teilnehmer:innen die Fallbeispiele diskutiert, reflektiert, beurteilt und bewertet. Nach spannenden und anregenden Diskussionen über die Sprachgrenzen und Funktionsstufen hinweg, fassten sie die Gemeinsamkeiten der Aktionen in elementaren Werten und Erfolgsbausteinen zusammen, die uns als Amstein + Walthert Gruppe auszeichnen und unsere Mitarbeiter:innen teilen.
Unser Verhaltenskodex
Weshalb war es uns so wichtig, in intensiven Workshops unser Handeln zu reflektieren und gemeinsame Schnittmengen herauszukristallisieren? Weil gemeinsame Werte verbinden. Werte, die die Amstein + Walthert Gruppe zu einem führenden Ingenieurunternehmen gemacht haben. Werte, die uns in eine erfolgreiche Zukunft führen und Werte, die unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter:innen eine gemeinsame Basis für die Zusammenarbeit geben. An diese Grundsätze, die wir in einem Verhaltenskodex festgehalten haben, wollen wir uns halten, denn sie sind unser Schlüssel zum Erfolg.
Nachhaltigkeit in Aktion: #amsteinwalthertverbindet Menschen
Nachhaltigkeit umfasst mehr als Ökologie. Bei Amstein + Walthert orientieren wir uns an den bewährten ESG-Prinzipien «Environmental», «Social», «Governance» und verfolgen damit einen ganzheitlichen Ansatz.
Im Jahr 2024 legen wir unser Augenmerk in der Kommunikation auf das «S» und berichten in unserem Blog darüber, was dabei für uns Nachhaltigkeit in Aktion bedeutet und wie wir Menschen verbinden.
Wir tun dies, weil unsere Mitarbeiter:innen das Herzstück unseres Unternehmens bilden und wir stolz darauf sind, dass wir mit unserer täglichen Arbeit eine lebenswerte Zukunft mitgestalten.
